Karyawan Teknologi Besar Mengambil Liburan Tenang selama 10 Minggu

Tobi Oluwole diam-diam berlibur selama 10 minggu pada tahun 2022 dan 2023 sambil bekerja jarak jauh di sebuah perusahaan teknologi.
Meskipun melakukan perjalanan, Oluwole mengelola timnya secara efektif melalui delegasi dan efisiensi.
Ia mengatakan bahwa berlibur dengan tenang membuatnya lebih produktif dalam bekerja karena ia sangat bahagia.

Esai yang diceritakan ini didasarkan pada percakapan dengan Tobi Oluwole, mantan manajer penjualan berusia 30 tahun di sebuah perusahaan Teknologi Besar yang baru saja pindah ke Prancis. Mantan majikannya dikenal oleh Business Insider tetapi tidak disebutkan namanya karena kerahasiaannya. Berikut ini telah diedit untuk panjang dan kejelasannya.

Pada tahun 2022, saya melakukan perjalanan setiap enam minggu sekali, tetapi saya hanya secara resmi menyerahkan waktu liburan dua minggu. Sebaliknya, saya diam-diam berlibur selama tujuh minggu – termasuk perjalanan Euro bersama istri saya. Sebelum meninggalkan pekerjaan saya sebagai manajer penjualan di sebuah perusahaan Big Tech ternama pada bulan Juni 2023, saya diam-diam berlibur selama tiga minggu pada tahun itu, hanya memberikan satu minggu waktu liburan.

Selama 15 bulan, saya menghabiskan total 10 minggu untuk berlibur dengan tenang dari pekerjaan saya yang sepenuhnya jarak jauh. Menurut saya, berlibur dengan tenang mungkin baik untuk produktivitas; Saya benar-benar sangat bahagia saat berkeliling dunia, dan itu tercermin dalam produktivitas saya di tempat kerja.

Saya tenang berlibur ke banyak tempat pada tahun 2022 dan 2023

Saya tumbuh dengan berpindah-pindah — saya lahir di Lagos, Nigeria dan kemudian pindah ke Brussel; Atlanta, Georgia; Tennessee; Toronto; Ottawa; dan Lyon — dan selalu ingin melihat dunia lebih jauh. Pada bulan Juni 2021, tepat setelah saya dan istri menutup rumah, kami memutuskan bahwa prioritas kami berikutnya adalah bepergian dan melakukan perjalanan Eropa pada tahun 2022.

Istri saya juga bekerja jarak jauh di perusahaan teknologi yang sama, jadi kami mendapatkan kartu AMEX Aeroplan, menghabiskan tahun 2021 mengumpulkan 250.000 poin, dan menyimpannya pada Agustus 2022 untuk perjalanan Euro kami.

Tumbuh di seluruh dunia, saya mempunyai teman lama di semua kota ini, jadi saya menghabiskan banyak waktu di liburan tenang mengunjungi teman dan keluarga. Saya juga meresmikan pernikahan seorang teman di Lisbon, melakukan tamasya, dan menonton pertandingan sepak bola Barcelona secara langsung di stadion Camp Nou.

Oluwole di pertandingan sepak bola Barcelona.

Peserta Terbesar

Berikut itinerary liburan tenang saya di tahun 2022 dan 2023:

2022

Maret: Cancun, Atlanta, dan Houston
April: Toronto
Juni: Orlando
Juli: San Francisco dan Montreal
Agustus: Roma dan Pantai Amalfi
September: Barcelona, Lisbon, Paris, dan London
Oktober: Los Angeles dan Vancouver
November: Toronto dan Austin

2023

Februari: London, Inggris
April: Punta Cana, Republik Dominika
Mei: Cancun, Meksiko

Saya sangat efisien dan tidak ingin menarik perhatian pada diri saya sendiri

Saya menyukai pekerjaan dan tim saya, dan saya memiliki bos terbaik. Saat itu, saya adalah seorang pelatih penjualan, memimpin tim yang terdiri dari delapan orang. Saya belajar cara mendelegasikan, memprioritaskan, dan membagi tugas-tugas saya dan menugaskannya kepada anggota tim yang saya percayai sehingga saya dapat mencapai tujuan saya setiap kuartal.

Saya selalu memberi tahu bawahan langsung saya di mana saya berada, sehingga mereka tahu kapan saya sedang berlibur dengan tenang, tetapi atasan saya tidak selalu tahu karena jika saya memberi tahu dia, kemungkinan besar dia akan meminta saya menyampaikan hari libur saya secara resmi, yang mana saya tidak ingin melakukannya.

Jika saya adalah kontak utama untuk suatu proyek atau perlu diketahui bahwa saya telah tiada, maka saya akan secara resmi mengajukan cuti. Namun jika saat itu adalah awal kuartal, saya tidak mempunyai proyek yang sedang berjalan, dan saya bekerja di zona waktu yang sama atau di Kanada, seperti di Meksiko, AS, Vancouver, dan Toronto, saya akan mengambil waktu diam saja. liburan.

Saat bepergian, saya biasanya hanya bekerja dua hingga empat jam sehari. Pada hari-hari liburan yang tenang, saya harus bekerja sedikit lebih lambat untuk menyelesaikan segala sesuatunya, namun saya menjadi sangat efisien. Aku tidak ingin menarik terlalu banyak perhatian pada diriku sendiri.

Hari liburan yang tenang di Eropa mungkin terlihat seperti ini: Bangun sekitar jam 8 atau 9 pagi dan sarapan di hotel. Pergilah makan siang di kota dan lakukan tamasya seperti tur perahu di Amalfi atau Menara Eiffel di Prancis. Kembali ke hotel sekitar jam 3 sore, yaitu jam 9 pagi EST, dan mengadakan rapat dan bekerja sampai jam 7 malam. Kemudian pergi makan malam bersama istri saya dan tinggal di luar kota.

Saya menyimpan Slack di ponsel saya kalau-kalau saya keluar dan perlu merespons. Jika bos saya mencoba menghubungi saya, yang jarang terjadi, saya akan meresponsnya dalam sehari. Tidak ada hal yang benar-benar mendesak, dan tim serta kolega saya juga siap sedia.

Saya sudah mengetahuinya sejak awal, pada akhirnya, selama kinerja tim dan ulasan saya kuat, saya akan baik-baik saja.

Saran saya bagi yang ingin berlibur dengan tenang

Pelajari cara membangun sistem yang memungkinkan Anda melakukan pekerjaan dengan lebih efektif namun dalam waktu yang lebih singkat.

Selama Anda tampil, perhatian Anda akan lebih sedikit. Saya menyadari bahwa karena kami bekerja dari jarak jauh, yang harus saya lakukan hanyalah memastikan bahwa tim saya selalu bekerja dengan baik, dan saya bisa berada di mana saja di dunia.

Saya akan menemukan sistem untuk mengotomatiskan pesan atau tugas. Saya akan memblokir waktu di kalender saya untuk menghindari pemesanan pertemuan acak, meminta rekan satu tim untuk mengirimi saya catatan atau membaca catatan pertemuan AI, dan menerima panggilan dengan latar belakang virtual. Karena kepercayaan saya yang mendalam terhadap tim dan sistem hebat yang kami terapkan, saya mengurangi semua rapat 1:1 dari satu jam menjadi 15 hingga 30 menit setiap minggunya.

Saya belajar dari pimpinan tim lain untuk menyiapkan pelacak pendapatan harian sehingga semua orang tahu berapa jumlah yang harus mereka capai untuk memastikan mereka mencapai kuota pada akhir setiap bulan dan kuartal. Kami juga memilih hadiah tim karena melampaui target setiap kuartal — pertama, itu adalah pertandingan bola basket Toronto Raptors dan yang lainnya adalah perjalanan akhir pekan ke sebuah pondok di tepi danau.

Pelajari cara menyelesaikan pekerjaan melalui orang.

Kapan pun pekerjaan perlu diselesaikan pada hari-hari saya sedang berlibur, saya akan mendelegasikan tugas sebanyak yang saya bisa kepada tim saya. Saya memilih seorang kapten tim yang menggantikan saya untuk menjalankan pertemuan tim ketika saya keluar sebagai turis dan memasangkan orang-orang sesuai dengan kekuatan dan kelemahan mereka. Inilah sebabnya mengapa tim hampir tidak pernah melewatkan kuota kami.

Tim saya tidak pernah merasa frustasi karena saya diam-diam berlibur sambil mendelegasikan pekerjaan kepada mereka. Faktanya, atasan saya memberi tahu saya selama peninjauan dampak bahwa tim saya hanya mengatakan hal-hal baik tentang saya.

Saya melakukan ini melalui motivasi dan inspirasi. Ketika saya sedang bekerja, saya berusaha sekuat tenaga untuk memastikan saya mendukung tim saya dan membantu mereka menghasilkan uang sebanyak mungkin. Ketika kami memiliki tujuan besar atau jika tim kami tertinggal, saya akan menelepon untuk mencapai kesepakatan dengan mereka. Saya sangat berniat untuk memastikan mereka tahu saya akan berada dalam api bersama mereka ketika saya membutuhkannya, yang membangun banyak kepercayaan.

Kami menulis mandat tim bersama-sama untuk mendefinisikan budaya tim — misalnya, “Kami akan melampaui kuota tanpa mengalami kelelahan,” yang berarti saya menyetujui setiap liburan dan memercayai mereka 100% untuk mencapai tujuan mereka.

Saya juga sangat dekat dengan mereka dan menghabiskan waktu bersama mereka di luar pekerjaan dan kami masih melakukan perjalanan tahunan bersama hingga saat ini. Saya menunjukkan kepada mereka bahwa saya memercayai mereka dengan tidak mengatur mereka secara mikro, dan setiap kali saya pergi, mereka terus tampil seolah-olah saya ada di sana — terkadang bahkan lebih baik karena mereka tidak ingin mengecewakan saya.

Katakan “tidak” lebih sering pada proyek yang tidak sejalan dengan tujuan karier Anda.

Hal ini sangat membantu saya menghindari bermain politik atau permainan jenjang karier. Jika sebuah peluang tidak sesuai dengan tujuan jangka panjang saya atau terlalu menonjol, saya akan menolaknya.

Saya menolak proyek, dengan alasan saya tidak memiliki kapasitas yang cukup, dan juga menolak menghadiri pertemuan yang tidak penting.

Bangun sesuatu yang Anda miliki di luar pekerjaan Anda

Pada saat itu, saya sedang membangun milik saya Audiens LinkedIn menjadi sekitar 100.000 pengikut. Saya menjalankan kamp pelatihan karier dan memasarkannya di LinkedIn dan juga memiliki banyak kemitraan merek. Saya menghasilkan sekitar $5.000 hingga $8.000 sebulan di luar jam 9 pagi sampai jam 5 sore.

Perusahaan saya memiliki kebijakan 90 hari bekerja dari mana saja, namun kebijakan tersebut mengharuskan kami untuk mengirimkan setiap lokasi tempat kami akan bekerja dan saya memilih untuk tidak mengikutinya. Memiliki pekerjaan sampingan membuat saya tidak merasakan tekanan untuk mengikuti semua aturan. Ini juga memberi saya penghasilan yang bisa dibelanjakan untuk bepergian dan melakukan semua ini tanpa rasa takut.

Cobalah untuk menemukan atasan yang lebih menghargai produktivitas Anda daripada kehadiran fisik Anda, meskipun hal itu mungkin di luar kendali Anda

Saya kadang-kadang ditanyai oleh atasan saya dan kadang-kadang bahkan oleh atasan saya tentang jadwal dan ketersediaan saya, tetapi hal itu jarang terjadi dan bukan masalah besar.

Saya hebat dalam pekerjaan saya. Tim saya selalu berkinerja baik dan mereka tidak pernah melewatkan target triwulanannya selama siklus dampak. Saya mendapat ulasan kinerja yang sangat tinggi dan ulasan yang cemerlang dari bawahan langsung saya. Pada saat saya meninggalkan peran saya pada tahun 2023, saya telah mendapatkan kenaikan gaji sebesar 13%.

Saya meninggalkan Big Tech dan menjalani hidup dengan cara saya sendiri

Saya meninggalkan dunia korporat sebelum ulang tahun saya yang ke 29 pada bulan Juni 2023 untuk menjadi wirausahawan penuh waktu dan pencipta LinkedIn.

Saya pindah ke Prancis bersama istri saya, yang juga meninggalkan pekerjaannya di perusahaan teknologi. Kami telah mengunjungi 14 negara sejauh ini sejak meninggalkan pekerjaan kami.

Oluwole dan istrinya di Lisbon, Portugal.